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更新于 今天

人力數字化經理

1.5萬-2.8萬·15薪
  • 泉州晉江市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數據分析系統
工作內容:
1.負責搭建人力資源數字化轉型平臺并推進實施落地
2.推動人力部門人員效能提升,包括人才盤點與招聘優化、績效管理工具研發與應用等
3.持續完善和優化人力資源管理體系,推動企業績效文化建設及人才發展計劃落地執行
4.組織推動數字化項目立項評審、項目驗收工作
5.其他領導交辦的事宜

崗位職責:
1.根據公司戰略要求制定數字化項目方案并落實實施
2.統籌管理數字化項目的規劃、設計、開發、上線、運營等工作
3.協調整合各部門資源支持數字化項目的實施,保證項目實施進度和質量
4.負責數字化項目的后續運維維護,保障系統正常運行
5.負責數字化系統的數據分析應用及效果評估,不斷優化和完善系統功能和應用
6.參與業務線定制化咨詢和培訓,提高用戶滿意度
7.協助上級開展內部外部溝通和協作工作
8.完成上級領導安排的其他工作任務

工作地點

安踏一體化產業園

職位發布者

朱佳偉/COE招聘

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公司Logo安踏體育用品集團有限公司公司標簽
安踏集團是一家專門從事設計、生產、銷售運動鞋服、配飾等運動裝備的綜合性、多品牌的體育用品集團。公司創立于1991年,2007年在香港上市。2019年,安踏集團營收近340億元,同比增長40.8%,創有史以來的最佳業績,已連續六年保持高速增長。經過近30年的發展,安踏集團已經從一家傳統的民營企業轉型成為具有現代化治理結構和國際競爭能力的公眾公司。從2015年起,安踏集團一直是中國最大的體育用品集團,市值在2019年10月超過了2000億港幣。2019年12月,安踏集團全球零售中心落地上海,邁出全球化的重要一步。2019年,安踏集團擁有門店超過12900家,直接創造就業超10萬人。安踏集團堅持“單聚焦、多品牌、全渠道”的發展策略。集團旗下擁有安踏ANTA(中國)、斐樂FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆體育KOLON SPORT(韓國)等多個中國及國際知名的運動品牌,全面滿足消費者的多元化需求。2019年3月,由安踏體育、方源資本、Anamered Investments及騰訊組成的投資者財團完成收購亞瑪芬體育公司(AMER SPORTS),正式開啟了全球化進程。亞瑪芬體育旗下的國際知名品牌也加入了安踏集團的多品牌陣營,包括薩洛蒙Salomon(法國)、始祖鳥Arc’teryx(加拿大)、頌拓Suunto(芬蘭)、威爾勝Wilson(美國)等。這些品牌在戶外運動、滑雪、球類及運動器械等各自的運動細分領域位居全球前列,在歐洲、美國和亞太等世界主要市場均有布局。安踏集團與亞瑪芬并購之后,將成為全球第三大綜合體育用品集團,服務全球消費者。安踏集團始終堅持“創新為企業生存之本”,不斷地加大研發投入。截止到2019年底,安踏集團已在美國洛杉磯、日本東京、韓國首爾、意大利米蘭、中國大陸和中國香港等地建立了全球設計研發中心,吸納了近200名來自18個不同國家和地區的設計研發專家,累計申請國家創新專利超1500項。一直以來,安踏始終支持中國體育事業的發展,推動全民戰略的實施。2009至2024年,安踏連續16年成為中國奧委會的官方合作伙伴。2017年,安踏集團成為中國奧委會和北京2022冬奧會官方合作伙伴。安踏為36支國家代表隊、中國體育代表團征戰溫哥華冬奧會、廣州亞運會、倫敦奧運會、仁川亞運會、索契冬奧會、里約奧運會、平昌冬奧會和雅加達亞運會等在內的30多項重大國際體育賽事提供了領獎裝備、比賽裝備以及生活訓練裝備。至2024年,安踏還將與中國體育健兒共同征戰東京奧運會、北京冬奧會、杭州亞運會、巴黎奧運會等重大國際體育賽事。2019年10月29日,國際奧林匹克委員會宣布安踏成為其官方體育服裝供應商,安踏將為國際奧委會委員及工作人員提供包括體育服裝、鞋和配件在內的體育裝備。安踏集團自建司以來積極履行企業社會責任、關愛社會。過去多年,在重大自然災害發生期間,總計為受災地區的捐款捐物超過數億元。2017年,聯合中國青少年發展基金會和上海真愛夢想基金會創立了“茁壯成長公益”計劃,總計捐助5億元人民幣的現金和物資,通過扶體扶智的體育扶貧項目,包括捐建運動裝備、捐建夢想中心推廣素養教育、普及快樂運動和奧運文化的樂動匯和安踏運動夢想課程,幫助近1000萬的青少年享受運動的快樂,茁壯成長。2020年初,面對新冠肺炎疫情,安踏集團第一時間捐贈現金和物資超3500萬元,支持一線醫護工作人員及湖北青少年網絡教育。2020年3月,安踏攜手世界自然基金會,共同推廣“MOVING TO NATURE與自然同行”的環保理念,在野生動物保護、全球生物多樣性保護及行業可持續發展等領域合作。一直以來,安踏集團堅持以“將超越自我的體育精神融入每個人的生活”作為企業的使命,確立了“消費者導向、專注務實、創新超越、尊重包容、誠信感恩”的五大核心價值觀,堅持“以消費者為導向、以市場地位為目標、以貢獻者為榜樣、以創新為生存之本”的安踏之道,崇尚創新超越、鐵軍文化和永不止步的集團文化。近年來,安踏集團屢獲殊榮——福布斯全球最受信賴公司,福布斯最佳雇主,亞洲最佳上市公司50強,中國企業公民責任品牌50強,中國最具價值企業——贏得社會廣泛認可;同時,安踏董事局主席兼CEO丁世忠先生榮獲2018“中國十大經濟年度人物”稱號。展望未來,安踏集團致力于成為受人尊重的世界級的多品牌體育用品集團。
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