崗位職責:
1. 分管公司生產或機電等業務,根據具體分管業務模塊全面負責相關業務體系的建設和管理工作;
2. 制定分管業務模塊的團隊發展計劃,對下屬員工進行企業文化教育和宣傳,貫徹企業精神。負責骨干人員的培訓和培養,擬定分管業務模塊人才發展和培養計劃;
3. 在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,制定分管業務模塊各個項目的年度管理計劃,向總經理進行匯報,并認真貫徹執行;
4. 完成總經理交辦的其它各項工作。
職位要求:
1. 年齡45歲以下,本科及以上學歷,土木及機電相關專業,需持有工程師及以上職稱,持有高級工程師或一級注冊建造師執業資格證書者優先;
2. 具有10年以上機械法(盾構/TBM)施工相關項目管理經驗,3年以上同崗位經驗;有一個以上獨立管理項目經歷;
3. 具有機械法(盾構/TBM)施工全面管理能力,包括成本、進度、質量、安全、風險等方面的管理能力,組織并協調解決施工過程中出現的各種問題的能力。具備全局意識和協作精神,有較強的領導能力、溝通協調能力、商務談判能力,出色的人際交往和社會活動能力等;能適應不定期出差;
4. 熱愛工程行業,致力于在機械法(盾構/TBM)工程施工領域發展,具有較強的上進心和持續學習的能力。遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,無違反法律法規等不良記錄。具有較強的法律意識,熟悉《建筑法》、《合同法》和《建設工程質量管理條例》等法律法規。
薪資范圍:面議
職位福利:五險一金、員工食堂、各項補貼、過節福利、年終分紅
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