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北京安達維爾科技股份有限公司是集航空機載設備研制、航空維修、測控設備研制和信息技術開發為一體的航空技術解決方案綜合提供商。公司成立于2001年，是在中關村國家自主創新示范區內注冊的高新技術企業，于2017年在深交所創業板成功上市。安達維爾依托北航科技園、中關村順義園以及毗鄰首都機場的地理優勢，為航空工業、中國商飛以及商業航空、通用航空等客戶提供高標準、高質量的產品和服務。公司建立了科學、規范的法人治理結構，設立了總公司、事業部、二級公司的三級管理架構。其中，總公司下設戰略管理部、證券部、人力資源部、財務管理部、行政管理部、審計部和技術中心，航空設備公司和民航事業部為公司兩大業務板塊的運營管理中心，二級公司包括5個全資子公司、12個業務中心。憑借良好的企業文化，安達維爾吸引和培養了一批經驗豐富、精干敬業的管理人才和技術人才，并按照公司長遠發展戰略，做了大量人才儲備工作。學習是公司的人才戰略優勢之一，公司現有700余名訓練有素的員工，其中研究生學歷以上人員和本科學歷人員分別占員工總數的20%、60%。公司引入卓越績效管理模式，實施全面質量管理戰略，不斷強化客戶滿意意識和創新活動，公司注重研發設計、生產制造、實驗驗證、產品服務等環節的“全特性”管控，全力打造系列精品，致力于提供超出客戶期望的優質產品和服務。安達維爾秉持著誠信、共贏的精神，將以戰略驅動，文化護航，需求牽引，技術應用領先，在航空領域內深化提升業務能力，關注前沿科技，加強專業合作，持續打造質量、技術、產品、營銷、成本等核心競爭力，成為以航空為主業的高瞻遠矚公司。人才是企業發展的真正動力，公司將“卓越有效的人才戰略”作為企業發展的核心價值觀，重視人才的開發與培養，并竭力為人才成長創造有利條件，努力打造學習型組織和富有戰斗力的團隊。公司堅持凡事必須先解決人才的問題，通過科學有效的人才選拔與晉升機制、在行業內具有競爭力的薪酬體系設計、訓練有素的人才培養理念，為每位員工構建展現自我的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業共同成長。公司的發展需要更多的現代高級管理人才及專業技術人才，公司采用外部人才引進與內部培養選拔相結合的方式，一方面積極從外部引進符合公司文化理念的管理及技術人才；另一方面不斷從員工隊伍中挖掘各方面后備力量，通過崗位輪換及培養機制，引導員工充分認識自我、開發自我、經營自我、挑戰自我，使人才始終有成長的空間。公司網址：www.andawell.com簡歷投遞郵箱：[email protected]公司地址：北京市順義區仁和地區杜楊北街19號