400-885-9898
职位描述
薪酬核算
工作職責：
1.負責月度薪資的計算、核對及發放，個人所得稅的計算及報送，財務系統、稅務系統的對接等工作，確保月度薪資發放及個稅報送等工作按時完成；
2.提供薪酬相關數據，開發制定常用薪酬報表并及時更新，進行薪酬數據的統計分析和價值挖掘；
3.按照員工要求開具薪酬相關證明，完成電子證明的用章發送流程；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，人力資源或財會類相關專業優先，具備大型企業3年以上人力資源薪酬模塊實操經驗，具有HRSSC工作經驗者優先；
2.熟悉人力資源薪酬模塊相關政策法規，具備熟練的薪資運算能力，有操作使用HR系統（例如:PeopleSoft/SAP/Fusion/宏景等）進行數據維護操作及運算的經驗，熟練使用Excel進行數據處理；
3.具備良好的邏輯思維及學習能力，有較強的職業操守，能承擔工作壓力，服務意識和責任心強，善于溝通協調，有良好的團隊合作精神。
工作地点
山東省濟南市槐蔭區美里路1088號
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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華潤醫藥商業
華潤醫藥商業集團有限公司是華潤集團大健康板塊業務單元之一，擁有全國性網絡覆蓋的醫藥分銷和醫藥零售平臺，運營集團化現代物流管理系統，為近萬家上游供貨商及約10萬家下游客戶提供高度專業化且高效的醫藥商品物流配送、營銷推廣以及多種形式創新增值服務。近年來，華潤醫藥商業集團在華潤集團戰略指引下，積極并購國內優質醫藥流通企業，快速形成總部、區域公司及商業公司的管控體系，形成全國網絡布局。截至2022年末，華潤醫藥商業集團在全國28個省（自治區、直轄市）擁有430余家分子公司，在職員工約2.6萬人。華潤醫藥商業集團秉承“潤澤健康，共創美好”的使命，通過醫療藥品、醫療器械、院外市場及國際化等業務組合，做優供應鏈、打通價值鏈、營造生態鏈，為華潤集團打造具有華潤特色的國有資本投資公司，成為具有全球競爭力的一流企業作出貢獻。
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