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2.負責社區護理管理工作，制定護理部下年度工作計劃，并組織實施 3.參與護理規章制度及標準的制定，監督護理人員規章制度的執行情況。 4. 負責對下屬及部門各區工作質量進行檢查、指導與考核。 5. 負責護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時調配，動態掌握護理人員工作、學習及思想狀況。 6.對護理部發生的護理問題和差錯，及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報社區院長。 7. 負責確保所有員工按照公司要求為入住長者提供優質的服務，維護長者的尊嚴與隱私。 8.負責審核入住長者的評估和照護計劃，并監督執行。 9. 負責協調處理護理疑難及特殊長者的服務工作。 10.與長者、家屬、醫生和其他醫護人員之間健康相關事宜的溝通。

工作要求： 1.本科及以上學歷，具有主管護師及以上資格證書。

2.十年以上醫療護理工作經驗或五年以上養老社區照護管理工作經驗。 3.了解國家醫療、護理、養老的法律法規和相關政策標準。 4.具有服務精神和良好的職業道德、專業素質，有大局觀，認同企業文化。 5. 具有較強的執行能力、組織協調能力、溝通能力及團隊合作能力。 6. 具有較強的團隊建設能力、人才培養能力。 7.具有應對突發事件的經驗和能力。 8. 具有一定的社區運營能力，能有效控制成本。 9.熟練使用 office 辦公軟件，有數據分析能力。