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更新于 8月9日

地產營銷公司副總

2萬-2.7萬
  • 北京東城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產商業房產新房二手房
崗位職責:
1、根據行業發展和競爭格局,參與公司的經營管理;
2、參與新項目可研,提出項目有關的市場、客戶、產品定位建議;
3、密切跟蹤房地產市場政策及行業相關外部環境發展方向,為公司投資拿地提供有價值的決策依據;
4、負責公司客戶服務部、銷售部、策劃部、渠道部的管理和決策等;
5、集團品牌、客戶滿意度在公司落地傳播的主要責任人,負責帶領公司客服部并協同集團品牌部的工作,提升項目交付品質及后期業主滿意度。
6、根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升;
7、制定各項規章制度和業務流程,審定各業務模塊工作指標,實施監督檢查,做好各部門業務的分工和協調;
8、組織公司經營分析會,分析財務數據和銷售數據,調度銷售和其它部門工作,并提出指導性意見;
9、組織開展市分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
10、樹立項目的品牌形象、維護良好的公共關系,對負面傳播等重大風險進行及時監控和匯報,進行項目危機公關;
11、維護和重點客戶、其它合作伙伴的關系;
12、完成董事長交辦的其它相關工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學歷(銷售管理、供應鏈管理、市場管理等相關專業畢業優先)。
2、十年以上房地產企業營銷管理工作經驗,完整操盤經驗,五年以上高檔房營銷管控經驗;
3、熟悉房地產營銷管理的全過程,掌握國家及地方房地產各類相關政策法規;具有優秀的溝通、協調能力與團隊管理能力,事業心強,具有較強的抗壓能力;具備戰略思維,市場敏感度高,把握行業市場動態和市場方向的能力。

工作地點

民旺園31號強佑大廈10-12層

職位發布者

呂玥/招聘經理

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公司Logo北京強佑房地產開發有限公司
強佑集團創于1978年,總部位于北京。在集團董事長李小波的帶領下,一直秉承“自強不息,普天佑之”的經營理念,依托于房地產開發主產業,不斷加速創新轉型。經過四十余年的風雨歷程,鑄就了如今的多元化發展的大型強佑企業化企業。從初期工程接辦,到1992涉足房地產開發領域,在業務鏈上進行了屢次更迭變色,成就了現在多元化的業務發展模式。2002年開始,在李小波董事長的帶領下,公司持續進行了管理改革,逐步實現了從傳統民營企業向現代化股份企業的過渡。圍繞生態、康養、文化、科技、創新的發展主旋律奮發進取砥礪前行。2014至今,強佑集團在金融股權方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領域的金融、科技類公司,累計投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創基金,投入5000萬與哈工大成立生態建筑研究中心,企業在金融投資方面碩果累累。隨著國家產業布局調整,集團適時調整公司發展方向,針對國家提倡的健康養生、休閑度假、旅游、養老、生態創意、科技產業等進行產業布局,助力公司未來發展,在不同省份開展相事宜的產業。以強佑集團為主體,清華大學、哈爾濱工業大學、同濟大學、北京知名的科技園區、中國中醫院、國內國際知名的健康養老產業企業、國內知名的關聯企業等組建一個聯合體,共同打造知名的健康休閑度假養老養生旅游生態創意科技產業項目,實現“高科技+大健康+旅游”的有機組結合體。強佑集團一貫秉承“以人為本”的用人之道,對強佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團最寶貴的人力資源。幾年來,一批年富力強、高素質、高學歷的各級管理人才走上了集團重要崗位。集團致力于推行“基于責任制的扁平化管理模式”,堅持以“自強不息”的企業精神為發展之道,是強佑基本的價值理念。“打造中國具有品牌影響力的房地產企業”的企業愿景正鼓舞著強佑人不斷地超越自我價值,超越客戶期望價值。永懷激情和夢想,堅守高尚的職業素質、職業道德和情操,這是每一個強佑人都應該具備的基本的職業品德。“自強不息,普天佑之”——強佑精神培育的勤勞、勇敢、堅強、熱情的強佑人,必將與不斷騰飛的強佑集團一起,共同成長,共同發展!
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