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一、崗位職責

1.實施與維護ERP系統，確保系統能夠滿足企業的運營需求；
2.日常維護與升級：對ERP系統進行日常的維護和定期的升級，以保證系統的穩定運行和數據安全；
3.解決技術問題：解決用戶遇到的技術問題，提供必要的技術支持；
4.優化業務流程，提出改進方案；
5.系統配置與定制：根據不同部門的需求，負責ERP系統的配置和定制開發，以滿足特定的業務需求；
6.提供技術支持和培訓；
7.用戶培訓：對公司員工進行ERP系統的使用培訓，確保員工能夠熟練操作系統；
8.技術支持：提供日常的技術支持，幫助解決用戶在使用ERP系統過程中遇到的問題；
9.文檔編寫：編寫系統的操作手冊和用戶指南，幫助用戶更好地理解和使用系統；
10.跨部門協作：與公司內的不同部門緊密合作，確保ERP系統能夠滿足各部門的業務需求；

11.負責ERP/CRM/OA/WMS等系統的運維。

二、任職要求

1.本科及以上學歷，信息化、計算機等相關專業;

2.工作經驗:3年以上工作經驗，掌握1-2門基礎計算機開發語言；

3.可以接受海外長期派駐。