崗位職責:
1.負責關鍵崗位學習與發展:持續優化公司管理序列經驗詞典;組織開展關鍵崗位人才盤點、關鍵崗位畫像編制;持續編制關鍵崗位工作手冊;策劃年度關鍵崗位培訓方案并協同企業大學組織實施,參與關鍵崗位學習地圖和相應學習課程開發。
2.負責流程數字化建設:梳理新上崗轉身、公開選聘、離任交接等流程,推進管理流程數字化、智能化。
3.負責關鍵崗位績效管理:參與關鍵崗位年度績效考評工作,包括年度績效考核、履職評價、360度民主測評等。
4.負責部分黨建工作:協助起草和修訂黨建規劃、制度,編制年度黨委工作要點、計劃、總結等。
5.協助開展關鍵人才檔案管理工作:參與檔案專審等專項工作。
6.負責承接公司領導及部門負責人交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗。
2.中共黨員,3年以上黨建組織相關工作經驗。
3.具有良好的理解力、執行力、策劃能力、溝通協調能力、文字撰寫能力。
4.富有工作激情,具備獨立思考和問題解決能力。