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更新于 12月25日

PQM工程師

1.1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

前期質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品乘用車新能源汽車
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)不同客戶項(xiàng)目質(zhì)量管理要求的研究及差距分析,并統(tǒng)籌制定質(zhì)量提升措施;
(2)監(jiān)控項(xiàng)目各階段質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,輸出階段《質(zhì)量門評(píng)審清單&報(bào)告》,必要時(shí)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)升級(jí);
(3)負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)流程文件及配套模板的制定與維護(hù);
(4)客戶PPAP資料收集及組織評(píng)審后提交;
(5)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部與項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)審核;
(6)再發(fā)防止問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)在項(xiàng)目上的橫展跟進(jìn)。
任職要求:
(1)本科學(xué)歷,3年及以上汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)掌握ISO 90001、VDA6.3及IATF 16949的體系要求;
(3)掌握來(lái)料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制造過(guò)程到出貨各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控的要點(diǎn);
(4)熟練掌握五大質(zhì)量工具,包括FMEA/APQP/PPAP/MSA/SPC。

工作地點(diǎn)

惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司

職位發(fā)布者

陶先生/HR

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公司Logo惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司
惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:華陽(yáng)集團(tuán)股票代碼:002906)創(chuàng)立于1993年,致力于成為國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來(lái)重點(diǎn)圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進(jìn)行產(chǎn)品布局,主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄。惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司全資子公司,注冊(cè)資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動(dòng)化解決方案業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品包括抬頭顯示(HUD)、無(wú)線充電、運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽(yáng)多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長(zhǎng)期致力于汽車電子和自動(dòng)化行業(yè)新技術(shù)的研究和開發(fā),其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,此領(lǐng)域?qū)@麛?shù)量全國(guó)排名第一;汽車無(wú)線充電器是國(guó)內(nèi)首款通過(guò)QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實(shí)行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng),選拔干部”的用人機(jī)制,提倡員工與公司共同成長(zhǎng)。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過(guò)課堂、一線實(shí)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式,幫助新人快速成長(zhǎng)及快速融入華陽(yáng)文化;通過(guò)人力資源部門的持續(xù)跟蹤,幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長(zhǎng)計(jì)劃。(2)通過(guò)內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道,為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會(huì)。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán),全員享有年底雙薪和年終獎(jiǎng)。(2)五險(xiǎn)一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽(yáng)臺(tái))及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級(jí)食堂(有餐補(bǔ)),南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號(hào)華陽(yáng)工業(yè)園B區(qū)4號(hào)樓 2、聯(lián)系電話:0752-5300780張小姐郵箱:[email protected] 3、公司網(wǎng)址:http://www.adayome.com
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