(一)崗位職責
1、餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理;
2、全方位提升管理能力,熟練掌握人力資源、財務、企劃行銷等技能。
(二)任職資格
1. 大專及以上學歷、專業不限
2. 有服務熱情,能適應快速工作節奏
3. 有良好的溝通能力和團隊配合精神,對餐飲業有熱情
(三)晉升通道
1. 全面的個人成長:量身定制的學習計劃,頂尖的管理課程,核心的工作技能!
2. 清晰的職業發展: 儲備經理--副經理--餐廳經理--區經理--區域經理-市場總經理
3. 6-6-6兩年三級跳,1.5年晉升餐廳經理!
4. 所有管理職級100%內部升遷
(四)薪資/福利標準
1. 靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
工資構成:基本工資+住宿補貼+學歷補貼+季度獎金,應聘城市不同,薪資略有差異
2. 完善貼心的福利:六險一金,做五休二,帶薪年假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,奠基人獎/年資獎:3年、5年、10年、15年、20年
傳統節日禮品:春節、中秋、婦女節、兒童節……
3. 輕松自在的氛圍:市場大型年會、管理組年會、尾牙、員工家族活動、員工生日會、區域管理組活動……!
工作地點可就近安排,必勝客歡迎你的加入!