崗位職責:
1、行業分析:根據公司重點客戶情況,結合事業部相關策略,能夠完成相關重點行業基本情況分析,掌握人才發展行業趨勢熱點;
2、客戶BD:負責支持銷售進行培訓業務拓展,配合銷售拜訪客戶,及時挖掘和響應客戶的培訓需求;
3、方案撰寫:根據客戶需求,設計培訓方案,包括培訓課程、培訓形式、培訓師資等,并配合客戶完善方案;
4、項目管理:負責培訓項目管理,策劃、籌備、實施培訓項目,在培訓后進行項目評估并提交項目評估報告給客戶,保證項目質量;
5、內部賦能:定期參與內部橫向賦能,與鐵三角同步提升,共同成長。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、3年以上相關工作經驗,有管理咨詢公司、教育培訓機構或企業大學經歷背景者優先;
3、有豐富的培訓項目管理經驗,包括培訓需求分析、方案設計、組織實施、教學管理等;
4、有較強的邏輯分析和獨立思考能力;
5、有較好的溝通談判能力與團隊合作精神,積極樂觀;
6、有較強的學習能力,具備明顯的成就導向。有培訓、人才發展相關認證證書優先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、帶薪年假、定期體檢