工作職責(zé)
1-把握用戶核心需求,策劃并執(zhí)行維護(hù)促活、裂變轉(zhuǎn)化等社群方案;
2-負(fù)責(zé)社群氛圍營造,提升品牌影響力,打造具備粘性的高質(zhì)量社群;
3-根據(jù)數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤活動效果、調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)活動方案;
4-用互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營方式促進(jìn)用戶購買課程;
工作要求
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備文案撰寫和活動創(chuàng)意策劃能力,能持續(xù)高效推動想法落地實(shí)踐;
3、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,具備抗壓能力。
4、思維靈活,邏輯清晰,可以通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
【福利待遇】
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、不定期團(tuán)建
升級福利:生日禮金、婚育禮金、優(yōu)惠報(bào)名、住房補(bǔ)貼、寒暑假早餐
節(jié)假日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等。
【晉升路徑】
專員—高級專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—校長
每年固定時(shí)間考評,達(dá)標(biāo)即可晉升