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工作內容：
1、確定小營人員架構及管理機制，營期執行流程、標準及動線、場地明晰并同步至執行團隊；
2、營地執行人員的選、育、用、留，對各崗位擁有完善的培訓體系和豐富的培訓經驗
3、營期各類活動參與并進行營員管理，安全管控、活動類、生活類標準同步至執行團隊并確認考核；
4、營員信息、排房分組表接收并關注特殊營員，對特殊營員及營員問題處理；
5、領隊播報對接，協同領隊處理家長、營員需求及問題處理。
6、營地突發情況處理
任職要求：
1、有全國知名營地執行管理經驗優先；
2、本科及以上學歷，教育類、心理學專業類，具備執教經驗者優先；
3、從業2年以上，累計帶營人數不低于600人，往期單期最大團量不低于300人，往期單期營期時長不低于5天；
4、具有相關活動類資質證書優先（急救證書、營地教育從業證書、登山協會認證證書）
工作時間：
1、研學淡季一般是周末雙休；
2、研學旺季調休制度。
薪酬范圍：11W-16W（首年）