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崗位職責:
主要負責招聘，不想做招聘的勿擾，面試通過盡快到崗優先。
1、協助完成人力資源部實施的招聘工作;
2、簡歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測評等細節工作;
3、協助招聘數據統計與分析報告產出;
4、協助進行校招、社招等各類招聘渠道維護工作;
5、有新媒體運營經驗，對于小紅書、抖音平臺運營規則有了解，愿意嘗試新興招聘模式。
任職要求:
1、統招本科及以上，大三應屆生;
2、有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，善于與人溝通，學習能力強;
3、工作積極，主動性強，執行力強，富有激情、有一定的抗壓力;
4、責任心強，為人正直、勤奮、踏實、有耐心;
5、熟悉相關政策，勞動法律法規優先，熟練操作各種辦公軟件;
6、一周能出勤4天及以上。