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【崗位職責】

1、向江西銀行向銀行儲蓄卡及信用卡優質客戶處理解決售后問題，接聽客服，無任何銷售性質;

2、該崗位服務于江西銀行自有客戶(已辦理本行儲蓄卡和信用卡的優質客戶)，不需要外出室內辦公;

【崗位要求】

1、年齡18-35周歲，

2、學歷大專及以上，本科優先考慮，個人征信報告無任何逾期，無犯罪記錄;

4、可以接受晚班，且可以非短期工臨時工，后期需要考研考編等人員不考慮;

5、語言表達要求:口齒伶俐，有責任心，服從管理，普通話標準，發音標準清晰，有較強的語言表達能力、較高的服務意識、良好的溝通和應變能力;

【工作時間】

培訓期:8.30-17.30

上線后彈性工作時間，24小時排班，會有夜班，通宵班，倒班，晚班有班次補助。

3、休息時間:培訓期間享受國家法定節假日休息，上線后平均月休8天;

【綜合薪資】

培訓周期:1個月。

綜合薪資4000-6500元

【員工福利】

崗位不含銷售性質，暫不提供住宿員工入職購買南昌五險一金;

產假，育兒假等，定期團建活動、晚班補貼，薪資無上限，多勞多得;享受5天以上帶薪休假;

廣闊的晉升空間，每半3-6個月有一次競聘機會，新起業務線，晉升機會多，大平臺，正規，前期會有專人培訓師進行培訓，上線后會有組長進行答疑支撐，會有相應的輔導，后續可以往組長，主管等管理崗發展;

【職位晉升】

1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經理

2、一線員工—兼職質檢—實習質檢—專職質檢—質檢主管

3、一線員工—兼職講師—實習講師—專職講師—培訓主管