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崗位職責： 1、跨部門輪崗學習：參與公司不同部門的輪崗計劃（包括采購、SQE、物流與備件等方向），深入了解供應鏈管理的各個環節； 2、系統化培訓：完成公司指定的培訓課程，包括領導力發展、項目管理、財務知識及供應鏈專業知識等； 3、項目實踐：參與跨部門項目（如品類經營攻堅、供應商管理優化、質量體系提升、物流效率改進等），與團隊合作解決實際問題，提升業務效率并推動創新； 4、職業發展支持：定期與導師和人力資源部門溝通，反饋學習進展和職業發展需求，獲得個性化指導； 5、潛力評估：在輪崗期間完成特定任務和項目（如供應商評估報告、質量改善方案等），以評估個人潛力和適應性； 任職要求： 1、教育背景： 理工科出身，碩士及以上學歷優先； 2、專業優先： 物流管理、大數據、國際貿易、機械工程等相關專業優先； 3、科技型企業背景： 具有軟件類或硬件類企業經歷背景優先； 4、研發技術經驗： 具有研發技術背景者優先（如轉向系統、域控系統、智能駕駛相關經驗）； 5、英語能力： 英語流利，能夠作為工作語言進行溝通； 6、領導力與驅動力： 具備學生會或社團組織等領導經驗者優先；強烈的自我驅動力和快速學習能力； 7、溝通能力： 良好的溝通能力和人際交往能力； 8、適應能力： 愿意接受跨地區或國際工作機會，并能在快節奏和不斷變化的環境中靈活應對挑戰。