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崗位職責(zé)：
1.識別公司新增售后質(zhì)量問題等級及問題類型，推動/監(jiān)督QC小組負(fù)責(zé)人快速分析、改進(jìn)，直至問題閉環(huán)，并結(jié)合分析結(jié)論判定責(zé)任類型；
2.負(fù)責(zé)建立、管理售后（市場、零公里、集團(tuán)評定GCPA）質(zhì)量問題管理臺賬；
3.識別問題異常點，依據(jù)管理辦法進(jìn)行質(zhì)量問題預(yù)警、橫展；
4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗庫，并相關(guān)單位開通共享權(quán)限，負(fù)責(zé)零公里、火燒車和重大質(zhì)量問題等評價工作 ；
5.負(fù)責(zé)公司《未達(dá)標(biāo)分析報告》、《TOP30分析報告》材料的編寫；
6.負(fù)責(zé)市場三包召回申報實施，召回資料歸檔管理及外部召回案例的橫展排查。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量項目立項管理，組織公司級疑難問題管理，發(fā)布公司級質(zhì)量改善項目； 負(fù)責(zé)3824/6Sigma質(zhì)量改善項目立項、跟蹤、工具運用輔導(dǎo)、關(guān)閉管理及發(fā)布活動的策劃、組織等；負(fù)責(zé)動力總成產(chǎn)品線質(zhì)量成本的統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗
2.具有電驅(qū)硬件開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉電驅(qū)用電機、渦流傳感器、減速器、離合器設(shè)計原理及集成設(shè)計、試驗驗證方法，對電機（電磁、熱力學(xué)）仿真、齒輪仿真、NVH仿真具有判定能力；
3.對市場端出現(xiàn)的電驅(qū)相關(guān)問題應(yīng)用實踐經(jīng)驗并協(xié)同電控，快速鎖定故障原因，圍堵及風(fēng)險評估；
4.具有電控軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉整車高低壓系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)；
5.熟悉電驅(qū)軟件的系統(tǒng)設(shè)計、控制策略、診斷策略，可以對服務(wù)售后端出現(xiàn)電驅(qū)軟件策略相關(guān)問題提出整改意見。