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更新于 3月14日

人力資源主管/專員

5000-7000元
  • 威海環翠區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
職責:
1、根據個人能力和部門需要,入職后分配到人力資源各模塊(人事、薪酬、績效、招聘、培訓),負責各模塊專項工作。 2、人事模塊職責:負責人事手續的辦理,勞動風險的預防和控制。 3、人才模塊職責:負責人才發展項目的組織實施。 4、績效薪酬模塊職責:負責薪酬績效的核算和調整。 5、招聘模塊職責:負責日常招聘計劃的實施。 要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。 2、有 1 - 3 年人力資源相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮。 3、熟悉人力資源管理的六大模塊,了解國家和地方的勞動法律法規。 4、熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等;具備一定的數據分析能力,能夠對人力資源數據進行統計和分析。 5、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作;工作細致認真,有責任心,具備較強的執行力和應變能力;具備良好的團隊合作精神,能夠積極主動地完成工作任務。 6、具有較強的學習能力和自我驅動力,能夠不斷提升自己的專業知識和技能;有良好的職業道德和職業操守,保守公司機密。

工作地點

威海環翠區初村威高工業園威高工業園區

職位發布者

包先生/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo威高集團公司標簽
威高始建于1988年,懷著改善孤寡老人生活的樸素善念,在鄉鎮福利院中成立一家小作坊。目前致力于發展主營業務醫療器械和醫藥,占地面積600多萬平方米,擁有13個產業集團、100多家子公司,其中3家上市公司、8家海外公司,并在國內10省市建有制造基地,員工3萬多人。始終以改善國民健康、打破國外壟斷為己任,現成為全球品種齊全、安全可靠、值得信賴的醫療系統整體解決方案供應商。系中國企業500強、全國自主創新示范單位,獲全國五一勞動獎狀、中國工業大獎、全球卓越績效企業、全國實施卓越績效先進模式企業、兩獲中國質量獎提名獎等榮譽。打造系統化的研發平臺,以創新提升核心競爭力,豐富產品結構。建有國家認定企業技術中心、國家工程研究中心、全國創新試點型企業、院士工作站、博士后工作站、泰山學者實驗室等15個國家及省級創新平臺,與中國科學院、中國工程院、301醫院等多家單位開展產學研合作,與100多名院士建立合作關系。擁有專利1700多項,醫療器械和藥品有1000多種、20多萬個規格。致力于解決外國“卡脖子”問題,攻克技術壁壘21項,100多種產品實現國產替代,承擔30多項國家重點項目,獲國家科技進步獎4項、國家技術發明獎2項、國家優秀工業設計金獎1項.堅持科學管理,完善管理體系。建有國家技術標準創新基地、國家認定檢測中心,擁有1項行業內由企業制定的國際標準、2項國際標準提案,主導或參與國家標準11項。以先進制造技術提高產品質量,引進國內外先進自動化生產設備,建立智能制造(MES)、AI視覺檢測、質量BI數據等管理系統,不斷完善管控流程,并進行數字化轉型,不斷提升生產制造能力與管理水平。完善產業布局,布鏈、強鏈、延鏈。建立醫療工業、醫療商業和醫療服務業,三種業態協同發展的產業布局,打造醫療生態鏈。醫療工業重點打造了臨床護理、骨科、血液凈化、藥品包裝、醫療介入、手術機器人、醫學工程等產品線,護理、血液透析、藥包材、血液技術等產品線、骨科產品線居全國前列。銷售網絡遍及國內外,建有100多家銷售辦事機構,打造了中國馳名商標“潔瑞”、“威高”,產品銷往世界100多個國家或地區。主動承擔社會責任,大力支持社會公益和慈善事業,開展了威高光明行動、威高愛心工程、威高無障愛、威高生命接力工程等活動,為國防、教育、助殘救災等累計捐款捐物10億多元,其中2020年為新冠疫情捐助6000多萬元款物。威高將致力于加快國際化步伐,打造國際化品牌,實現“中國最強、國際一流,最受人尊敬的醫療器械和醫藥創新型企業”的愿景。
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