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【關于我們】

中國南方航空股份有限公司地面服務保障部（簡稱“南航地服部”）成立于2001年11月，現有員工5000余人，主要負責公司地面服務運行業(yè)務管理，承擔廣州南航及其代理航班的地面運輸服務保障職能，并對南方航空各分公司、基地、境內/外營業(yè)部的地面服務保障業(yè)務開展指導和管理。

【選擇南航地服的三大理由】

選擇南航地服，贏得尊重——廣闊平臺，實現夢想。作為國內外知名航企，這里將為您提供更廣闊的平臺，更規(guī)范的管理，為您搭建實現自我的舞臺，實現夢想的階梯。

選擇南航地服，走讀文明——增廣見聞，體會世界。國內航線網絡發(fā)達便捷，國際航線網絡發(fā)展迅速。加入南航，讓您有機會結識來自世界各地的友人，感受各國語言的奇妙，體驗全球各地文化。全球224個目的地，224個不同的體驗，224本美麗的書。

選擇南航地服，揭秘民航——翱翔藍天，暢飛夢想。這里將為你揭開航空業(yè)神秘面紗，讓你真切體驗航空業(yè)工作的內涵。來時都是仰望星空，懷揣夢想，但被光環(huán)懷抱的同時，卻能真切體會到民航工作的務實篤行，腳踏實地，才能贏得自己的一片天地。

【在南航地服您可以收獲到】

一、健全的培訓體系

加入南航地面服務保障部，意味著享受完善的培訓體系。從入職到上崗，都將由優(yōu)秀的教員、導師提供形式豐富的各類業(yè)務培訓、資質課程和全方位的跟蹤關懷，最大限度地挖掘自身潛力。同時，網絡學習平臺貫穿整個職業(yè)生涯，數百門涉及不同業(yè)務和知識的網絡課程一應俱全，并將持續(xù)更新。

二、豐富的發(fā)展路徑

加入南航地面服務保障部，開啟長遠事業(yè)。我們提供廣闊舞臺與多元機遇，職業(yè)發(fā)展通道豐富：員工導師以激情指引他人；業(yè)務精英深耕專業(yè)，成為領域領頭人；管理人員通過班長、分隊長等層級晉升，帶領團隊實現價值；駐外站長有機會獨立處理國際機場事務，提升能力與視野。每條通道均根據崗位價值與戰(zhàn)略意義分級分層，配套透明晉級制度與快速晉升通道，助力你根據自身優(yōu)勢與興趣，找到適合的長期發(fā)展路徑。

三、全面的福利保障

南航地面服務保障部為員工提供全面的薪酬福利與職業(yè)支持。薪資階梯式成長，法定節(jié)假日額外津貼及銷售激勵。完善的5+N保障體系，助力員工安居樂業(yè)。員工享受優(yōu)惠機票，暢游世界。首期簽訂三年勞務派遣合同，職級晉升達標后有機會與南航簽訂勞動合同，實現職業(yè)長期發(fā)展。

【歡迎加入南航地服】

一、工作內容

（一）作為企業(yè)重點培養(yǎng)的后備人才，管理培訓生將通過系統化的輪崗實踐、導師制帶教、專項能力提升培訓以及定向培養(yǎng)計劃，全面掌握航空運輸核心業(yè)務，快速成長為具有國際化視野的復合型人才。在培養(yǎng)周期內，培訓生將深入參與值機與登離機、中轉服務、生產調度等重點業(yè)務模塊的實踐工作，通過全方位的業(yè)務歷練夯實管理基礎。

（二）工作地點：廣州白云國際機場T2航站樓。

二、應聘條件

（一）學歷：已畢業(yè)人員需取得國家認可的本科（含）以上畢業(yè)證書，信息技術專業(yè)優(yōu)先；未畢業(yè)人員需為本科（含）以上在校學生，按實習生錄取。

（二）英語：英語六級或同等水平，具備第二外語能力者優(yōu)先。

（三）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄，符合背景調查相關要求。

（四）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（五）綜合素質：有團隊精神和協作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識，具有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神；領導潛力突出，具備團隊協作、創(chuàng)新思維及跨部門溝通能力。

三、薪酬福利

（一）階梯成長型薪資：平均約6000-10000元/月（優(yōu)秀者可達近20000元/月），法定節(jié)假日額外津貼，銷售等其他激勵另計。

（二）5+N保障體系：最高比例的五險一金+補充醫(yī)療（含18歲以下子女）+額外的人身意外險。

（三）安居樂業(yè)：交通補貼、免費班車、餐食補貼、定期體檢、免費心理咨詢、員工商城專屬福利、節(jié)假日慰問、協助申請落戶廣州等。

（四）暢游世界：員工優(yōu)惠機票，暢游世界各地。

（五）系統化培養(yǎng)計劃：培養(yǎng)路徑清晰系統，通過“業(yè)務培養(yǎng)”“輪崗學習”“定向培養(yǎng)”“能力提升”等培養(yǎng)階段，助力管培生快速成長為具有國際化視野的復合型人才。

（六）快速發(fā)展通道：作為重點培養(yǎng)對象，享有專屬發(fā)展通道，可快速發(fā)展為內部培訓講師、業(yè)務類專家、管理類人員或駐外站長等。

（七）合同轉簽通道：首期簽訂三年勞務派遣制合同，后續(xù)通過職級晉升達到一定標準后，有機會與南航簽訂勞動合同。