崗位職責:
工作任務一、銷售目標達成
1、統計各區域銷售達成進度,促進營銷總部銷售目標達成;
2、針對品項計劃滿足情況及發貨進度跟進,完成月度目標量,促進營銷總部各品項達成;
3、負責追蹤各區域大日期產品消化進度,完成銷售部大日期產品消化進度的追蹤,協助各區域按時完成效期產品處理。
工作任務二、市場活動執行
1、對終端產品的品項、鋪市、陳列檢查,追蹤各區域陳列完成情況,推動落地檢核整改,提升終端貨架陳列標準,跟進區域陳列指標完成;
2、梳理過往載體制作及投放明細,規劃制作載體進度追蹤,跟進全部載體投放完成;
3、對銷售部、營銷總部下發的活動方案,結合市場情況擬定區域執行細案,執行跟蹤,確保活動按要求執行。
工作任務三、導購人員培訓
對理貨導購等人員進行輔導和培訓,及時將營銷總部的市場計劃、制度、流程、新產品上市等內容進行傳達培訓,提升導購人員技能。
工作任務四、費用管理
財務管理:管理所轄市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進行有效整合、規劃及使用監控,提升費用使用率。
工作任務五
完成公司及上級安排的其他工作。
一、基本要求:本科學歷,專業不限,市場營銷、廣告、傳播或相關專業優先;
二、知識
1、熟悉市場終端管理相關知識(品項、新鮮度、配送方式、陳列標準化及生動化、項目活動及促銷執行、拜訪周期、價格體系等);
2、了解公司產品相關知識,包括品項、包裝、賣點、保質期等相關知識;
3、業務環境知識:了解產品質量及產品流通相關知識;
4、了解公司人力資源管理各項制度。
三、工作經驗:1年及以上工作經驗,快速消費品行業經驗1年以上,銷售工作經驗1年以上
四、能力
1、建立高目標:不斷提高團隊績效標準;激勵與支持團隊達成目標,同時遵循組織價值觀及標準;跟進目標達成進展;
2、建立成功團隊:使用適當的方法和靈活的人際互動風格建立一個有凝聚力的團隊;促成團隊目標的達成;
3、建立伙伴關系:在個人與他人的領域、團隊、部門、單位或組織之間,尋找機會并采取行動,以建立戰略性關系,幫助達成業務目標;
4、制定決策:發現并了解問題與機會;比較不同來源的資料得出結論;采用有效方法選擇行動方案或制定適宜的解決方案;根據既有事實、限制、和可能結果采取行動;
5、計劃與組織能力:為自己與他人制定行動方案,確保工作有效完成;
6、業務敏銳度:通過經濟、財務、市場和行業等數據去理解并改善業務結果;利用個人對主要業務功能、行業發展趨勢以及本組織所處地位的理解,為制定有效的業務戰略和戰術做出貢獻;
7、結果導向:為個人和團隊設定高目標;監控并衡量目標的達成狀況;堅持不懈地努力以達成或超越目標,并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感。
簡歷接收周期:2025-01-06~2025-03-06
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