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崗位職責： 1.對行業、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期、不定期做出分析報告，根據二級系統的品類容量，制定份額目標和品類目標，謀求品類的全面發展； 2.完成月度、季度以及年度銷售目標，提升公司銷售業績；? 3.負責負責重點連鎖系統合同的談判與簽訂，不斷優化合同條款，規范KA渠道合作條款和價格政策； 4.負責二級系統的費用管控，減少浪費，結合系統的流量機會，調整投入側重點，從而提升二級系統的利潤率； 5.針對二級系統的不同檔期，聯動TM制定促銷策略,在推動活動策略和資源落地的同時，聯動推廣團隊完成品種目標和零售目標； 6.研究二級系統的O2O的流量玩法，聯動O2O團隊，打通線上和線下，謀求二級系統整體的品種發展和擴容； 7.?團隊管理與培訓?：指導終端和商務團隊與二級系統負責人溝通下單、送貨、對帳等的工作，帶教賦能KA團隊，組建客戶導向的專業KA團隊； 任職要求： 1.年齡：30-38歲 2.學歷：大專及以上學歷 3.經驗要求： ①5年以上快消品行業銷售經驗 ②具備大型系統或商超管理經驗 4.業務能力要求： ①熟悉門店操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊； ②具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富，善于與系統、經銷商打交道； 5.素質能力要求： ①思維反應快，市場洞察力敏銳， ②組織計劃能力強，有目標意識，能有效進行自我管理，自我成就動機強； ③為人正直、坦誠，能吃苦耐勞，敢于承擔工作壓力，具有責任心； 6.能接受出差和省內的區域安排及調整。