雇員點評標簽
職位描述
豪華品牌自主品牌合資品牌
崗位職責：
1、作為小組負責人，培養一支合格的團隊，并使這個團隊始終保持高效運作，不斷提升銷售業績達成
2、通過客戶服務、產品知識，最大程度提升客戶滿意度；建立良好的客戶關系，并通過提供極致的客戶體驗提升客戶品牌認可度；
3、針對存在顧慮的消費者，能為客戶提供整套的解決方案，幫助客戶做出購買鴻蒙智行系列汽車的決定；
4、負責門店內訓工作，能夠識別門店/人員問題，通過差異化培訓不斷提升門店人員的綜合能力；
5、負責門店市場活動，對接華為側和商側進行資源拉通，為門店銷量提升做好支撐工作；
6、負責門店運營管理工作，承接陳列、物料、資源、SOP的指標考核，不斷提升門店運營標準。
1、作為小組負責人，培養一支合格的團隊，并使這個團隊始終保持高效運作，不斷提升銷售業績達成
2、通過客戶服務、產品知識，最大程度提升客戶滿意度；建立良好的客戶關系，并通過提供極致的客戶體驗提升客戶品牌認可度；
3、針對存在顧慮的消費者，能為客戶提供整套的解決方案，幫助客戶做出購買鴻蒙智行系列汽車的決定；
4、負責門店內訓工作，能夠識別門店/人員問題，通過差異化培訓不斷提升門店人員的綜合能力；
5、負責門店市場活動，對接華為側和商側進行資源拉通，為門店銷量提升做好支撐工作；
6、負責門店運營管理工作，承接陳列、物料、資源、SOP的指標考核，不斷提升門店運營標準。
崗位要求：
1、 3年以上零售行業銷售經驗（中高端汽車品牌優先），能夠達到或超出銷售目標；
2、 較強的自我驅動和抗壓能力，具有出色的時間管理能力，學習能力，高度關注細節；
3、 有較強的問題識別能力，能依托數據改進團隊日常工作行為和方向；
4、 較強的商務談判能力，能和公司內外部人員保持高效溝通的能力；
5、 持有有效中國駕照，至少2年駕齡且無不良行駛記錄
1、 3年以上零售行業銷售經驗（中高端汽車品牌優先），能夠達到或超出銷售目標；
2、 較強的自我驅動和抗壓能力，具有出色的時間管理能力，學習能力，高度關注細節；
3、 有較強的問題識別能力，能依托數據改進團隊日常工作行為和方向；
4、 較強的商務談判能力，能和公司內外部人員保持高效溝通的能力；
5、 持有有效中國駕照，至少2年駕齡且無不良行駛記錄
工作地點
民益街
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職位發布者
孫悅/HR
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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