雇員點評標簽
職位描述
產品運營
崗位職責：
1、有手機等消費電子售后服務業務經驗，精通售后服務業務流程、方案開發，政策制定等，負責售后服務供應商業務運營管理，政策和方案制定
2、負責售后服務供應商認證，引入，選擇，日常管理，終止淘汰管理
3、負責服務商、服務門店過程管理，包括培訓、日常溝通、約談，警告，考核管理
4、負責供應商警告管理，負責供應商獎懲管理，負責供應商月度獎勵的評選、匯總、會簽、發布、簽收工作；
5、負責全國供應商、門店終止轉讓，端到端完成清算管理"
崗位要求：
1、有1年手機等消費電子售后服務經驗，精通售后服務業務流程；
2、思維嚴謹有邏輯，能從業務中發現問題并提出改進方案；
3、熟練使用辦公軟件（PPT\EXCEL等）；
4、具備高度責任心、良好的人際溝通技巧，有較強的學習意識及進取心，工作踏實，可承受一定工作壓力；
5、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神，具有獨立分析和解決問題的能力
1、有手機等消費電子售后服務業務經驗，精通售后服務業務流程、方案開發，政策制定等，負責售后服務供應商業務運營管理，政策和方案制定
2、負責售后服務供應商認證，引入，選擇，日常管理，終止淘汰管理
3、負責服務商、服務門店過程管理，包括培訓、日常溝通、約談，警告，考核管理
4、負責供應商警告管理，負責供應商獎懲管理，負責供應商月度獎勵的評選、匯總、會簽、發布、簽收工作；
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崗位要求：
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3、熟練使用辦公軟件（PPT\EXCEL等）；
4、具備高度責任心、良好的人際溝通技巧，有較強的學習意識及進取心，工作踏實，可承受一定工作壓力；
5、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神，具有獨立分析和解決問題的能力
工作地點
麗澤SOHO
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職位發布者
張黎/人事經理
昨日活躍華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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