職責描述:
1、根據公司戰略規劃,協助統計招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、協助完善和升級公司的招聘流程和招聘體系;
3、開展招聘工作:包括招聘渠道選擇、信息發布、簡歷篩選及面試安排等;
4、了解公司內部培訓需求,開展相關培訓工作;
5、崗位相關的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理、農學相關專業本科及以上學歷,1年以上招聘相關工作經驗,有農業、生物行業相關工作經驗優先考慮;
2、熟悉國家及地方相關法律法規,了解相關的招聘流程和技巧;
3、較強的工作責任心和工作熱情,較好的溝通表達和組織協調能力,良好的團隊合作意識;
4、熟練使用相關辦公軟件,良好的英文能力者優先考慮。