工作內容:
1.負責新人入職培訓課程的規劃及講授;
2.協助完成各類員工發展培訓項目的宣傳文案;
3.做好培訓課程中學員的出勤管理及課程的成效反饋;
4.配合完成培訓項目的執行數據分析及項目跟進。
職位要求:
1. 本科學歷,英文CET-4(含)以上,人力資源或行政管理類相關專業;
2. 普通話標準,良好的表達能力。有演講及授課經驗更佳;
3. 熟練使用PPT,EXCEL等辦公軟件。具備較強的學習能力,會進行視頻剪輯及M-Learning的課件制作經驗更佳。
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