一、崗位職責:
1、全面主持店內的管理工作,配合公司的各項營銷策略實施;
2、具有優秀的學習能力及銷售技巧,即熟知貨品知識及賣點、靈活使用銷售技巧;
3、店內人員的培訓及管理工作;
4、善于處理人際關系,維護客人及同事之間的關系,妥善處理顧客投訴及服務工作中所發生的各種矛盾;
5、執行公司下達的各項任務。
二、任職要求:
1、容貌端正,男裝品牌銷售工作經驗,1年以上管理工作經驗;
2、思維敏捷,條理清晰,具備良好的溝通能力,團隊協作意識強;
3、熱衷于服裝行業,有責任心,能以身作則,具有較強的領導能力和組織能力;
4、對于培訓及激勵員工有一定的管理實操經驗;
5、年齡25-38周歲。