雇員點評標簽
職位描述
周末雙休 早九晚六 到點下班定期團建 暖心下午茶 團隊年輕化六險一金
世界五百強企業
一、福利待遇：
工資構成：
保底底薪+職級津貼+過節費+生日費。
新人入職前3月學習期人均工資4-5k左右。入職6-12月成長期工資7-8k左右。入職12月以上熟練期工資：1w＋
繳納六險一金：社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金分紅，員工綜合福利保險
①住房公積金比較最高公司跟個人比例2：1
②平安獨有的補充企業綜合保險，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報銷
③入職滿一年享有企業年金分紅你也是小股東公司的發展跟每個員工都有關聯
二、工作時間：
早上：8點45-12點。下午：14點-18點
周一到周五上班，周末雙休，法定節假日帶薪休假+帶薪180天產假。拒絕加班，保安到點清場
三、發展空間：
剛畢業的你需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要啦～
晉升發展：新人-師傅-組長-團隊主管-陣營長-經理助理-經理-總監。
絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。
平安平臺大晉升還是挺快的，我是實習生來的當時八個月晉升的主管，現在兩年了，差不多工資一直穩定在1-1.5萬左右，現在計劃進一步晉升想讓自己工資穩定在3萬以上。當時剛來普通員工的時候第一個月拿了4500后面一年內差不多一直穩定在5000-1萬2差不多。公司也有平安大學幫助你成長，目前公司很多主管也是97.98年
四：帶薪培訓
不用擔心自己不會哦～
1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓，了解公司、熟悉產品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。
2、培訓結束，公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教，就和王者老司機帶你的感覺一樣爽。
五：工作環境：
5A級寫字樓辦公環境，中央空調，每人擁有獨立的電腦跟工位。冰箱微波爐等設備齊全。公司開設免費的健身房，瑜伽館，籃球場等！！！
工作地點
財富壹號·廣場
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職位發布者
洪女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
中國平安中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態"戰略轉型，持續提升數據化經營能力，整體業績及核心金融業務持續穩健增長，科技賦能成效顯著，生態賦能效果初顯，綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數首次突破兩億，互聯網用戶量達5.16億，全年新增客戶數3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發展。憑借全球領先的創新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業中，助力降本增效、風險管控，打造優質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態圈建設。在企業社會責任方面，平安深化可持續發展理念，MSCI ESG評級連續兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規模達9,544.49億元，可持續保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續提升，名列美國《財富》“世界500強企業”第21位，居全球金融企業第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯全球保險品牌第1位。
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