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招募農(nóng)業(yè)方向事業(yè)部負責人，能帶領團隊，獨立布局開拓業(yè)務。
1、負責統(tǒng)籌和制定事業(yè)部的整體業(yè)務戰(zhàn)略、策略、目標、打法、運作規(guī)則、流程等，帶領團隊逐層執(zhí)行落地，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績；
2、通過體系化方法論支撐場景創(chuàng)新及價值提升，整合資源應對市場，對業(yè)務發(fā)展進行前瞻性預測，在業(yè)務布局上提出創(chuàng)想；
3、負責在智慧農(nóng)業(yè)領域積極獲取中大型關鍵客戶，構建行業(yè)知名度，持續(xù)發(fā)掘客戶需求并組織公司內(nèi)部資源，為客戶構建解決方案，對整體業(yè)務交付進度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度負責；
4、負責進行客戶數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、市場深度分析，制訂營銷開拓策略、規(guī)劃和銷售管理，完成公司下達的銷售任務；
5、負責與客戶進行關系拓展與深度維護，準確判別業(yè)務機會和客戶優(yōu)先級, 有效分配資源, 確保業(yè)務目標的有效達成；
6、 負責事業(yè)部日常經(jīng)營管理，團隊搭建和完善，建設銷售、售前、交付、運營等人員的能力地圖，優(yōu)化人才梯隊，提升團隊組織能力。
任職要求：
1、 本科以上學歷，有農(nóng)業(yè)信息化/數(shù)字化/智能化/集成項目等業(yè)務管理經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；
2、 10年以上相關工作經(jīng)驗，至少 5 年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉全鏈路管理，具備全盤管理經(jīng)驗和經(jīng)營者意識；
3、 有極強的戰(zhàn)略布局能力、業(yè)務洞察力、銷售能力、組織協(xié)調(diào)能力、決斷力和團隊管理能力；
4、 具備高度的行業(yè)敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力；
5、 有豐富的甲方/渠道資源，可資源置換/商機變現(xiàn)，優(yōu)秀的客戶服務意識，溝通交流能力強；
6、 尋找志同道合的精英或團隊成為事業(yè)部負責人，共同發(fā)展壯大，共謀趨勢紅利。