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一、工作內(nèi)容
我們是招商銀行信用卡中心長沙分中心，是招商銀行直屬經(jīng)營機構(gòu)，顧名思義，負責長沙地區(qū)的我行信用卡業(yè)務(wù)。
長沙地區(qū)每天都會有若干客戶在網(wǎng)上不同渠道（包括我行官網(wǎng)、官方微信、渠道宣傳等）主動申請我行信用卡，客戶只在網(wǎng)上填寫基本信息。

崗位主要工作職責：通過行內(nèi)工具與客戶取得聯(lián)系，與客戶預(yù)約上門 （一般是去客戶公司） 辦理時間，使用行內(nèi)PAD幫客戶采集身份、簽字等信息。平均每次采集大概需6-10分鐘。

其他工作模式（比例較少）：
1） 廳堂駐點
在支行網(wǎng)點進行廳堂駐點，主要負責為客戶辦理信用卡和處理信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)問題；
2）聯(lián)合上企
為招商銀行代發(fā)大型企業(yè)上門辦理業(yè)務(wù)，包括企業(yè)下午茶、民俗活動、企業(yè)文化活動等多種形式，同時進行信用卡業(yè)務(wù)介紹、辦理；
3） 場景化營銷
與大型商圈、商戶、寫字樓進行合作，不定時進行場景化營銷活動。

答疑：
a)Q：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，為什么還需要上門辦理？
A：信用卡辦理有面簽親訪的要求。
b）Q：需要自己開發(fā)客戶嗎？
A：我行提供資源能滿足基本業(yè)績需求，其他可通過轉(zhuǎn)介紹、深挖、自拓等方式提升業(yè)績，提升收入。

二、工作時間
早上8:30到公司開完會（地點：東塘中機國際B座22樓），彈性工作時間，重在提升工作效率。
三、薪資構(gòu)成
1) 入職就簽約、同時繳納五險一金
2）帶薪培訓(xùn)
3） 綜合薪資7000-20000

底薪:2700-4200元
+每月激勵獎金:沒有上限；
+業(yè)績提成:沒有上限；
高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得;
每季度獎金是1500元；
年度津貼是每月150/300/500以此類推，根據(jù)入職年限來發(fā)放

四、福利待遇
1) 五險一金以及額外商業(yè)保險；
2)帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對一銀行老師指導(dǎo)；
3) 定期組織旅行團建；
4） 優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度；
5）節(jié)假日寄送禮物給員工家人；
6)每年都有公費健康體檢；
7)轉(zhuǎn)正后訂做招行行服。

五、應(yīng)聘要求
1) 學歷要求專科及以上學歷；
3) 專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

4) 溝通能力較強，熱衷工作，追求高收入。
六、職業(yè)發(fā)展：
管理序列：
1)業(yè)務(wù)主任（行員編制，全國范圍）
2)業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員編制，全國范圍）
如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機會競聘至分支行成為個貨經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終獎金；
專業(yè)序列：
1.市場企劃崗
2.消費信貸崗
3.行政助理崗
4.分行聯(lián)絡(luò)員
5.數(shù)據(jù)分析崗
6.培訓(xùn)崗
7.資質(zhì)審核崗等

職位福利：采暖補貼、補充醫(yī)療保險、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會

職位亮點：團隊年輕化，晉升空間廣博