崗位職責:
1.負責根據公司確定的部門機構和崗位配置,工程部各級人員的崗位變動、工作評定、合同續簽、人事考核獎勵和處分的建議申報工作
2.負責組織制定本部門各級人員的崗位職責、部門日常運作、管理工作程序和規章制度
3.負責項目物業的全部設施設備的安全運行和系統保養的管理責任;
4.負責組織設備管理基礎工作,建立設備設施的操作、運行、維護保養、檢修、應急處理等技術標準和規范
5.負責組織設備管理基礎工作并監督其執行,制定工程部年度、月度培訓計劃,組織專題安全和技術培訓,確保工程人力資源得到合理的使用和不斷提高人員的工作能力和技術水平;
6負責管理樓宇功能維護的年度月度預算、采購計劃、資金支付計劃、設施設備維護保養計劃和設備大中修計劃并監督其執行,定期統計分析預算的執行情況,并向服務中心經理報告;
7.負責組織領班和各級系統骨干員工編寫、討論、審定各系統和設備的運行方案和保養計劃,并經常檢查落實情況,及時根據實際情況進行修正、調整;
8.負責組織系統進行技術分析會議,協調各專業系統的技術配合工作,負責檢查領班及各專業班組的工作情況
任職要求:
1.做事有目標,有計劃,并有正確的執行方式和方法,黨員優先
2.語言溝通表達能力良好,善于創造和諧的交談氣氛,具有親和力
3.能運用語言文字闡明自己的觀點、意圖,文法通順
4.能理解他人的思想、感情和行為,把握他人的需求
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職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、通訊補助、帶薪年假、包吃、高溫補貼