一、平臺企業(yè)文化 1、以傳幫帶的文化發(fā)展團(tuán)隊規(guī)模、堅守成仁達(dá)己、利他務(wù)實的方向形成服務(wù)交付理念收獲口碑與物質(zhì)結(jié)果、堅持行業(yè)定位與真商收銀品類定位，持有長期價值觀、難而正確的方向、鑄就行業(yè)標(biāo)桿與獲得市場信賴。 二、主營業(yè)務(wù)： 郵政儲蓄銀行（掃唄聯(lián)合收單）、上海富友（富掌柜） 三、具體業(yè)務(wù)方式： 1、主要客群：企業(yè)、個體工商戶。 2、對接內(nèi)容：通過私域/線下展業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)線上等方式，與商戶溝通需求，并達(dá)成成交。 四、待遇架構(gòu)（新人平均5千左右起） 1.終端銷售提成（日結(jié)） 2.交易績效獎勵（月結(jié)） 3.商戶交易量分潤（日結(jié)+月結(jié)） 公式（個人勤奮程度不同僅供參考）： 1.云音響銷售提成：100元/臺×月銷售20臺＝2千元/月 2.交易績效獎勵：80元/戶×20戶＝1千6百元 3.商戶月交易：5萬元×10元起＝50元/月×月開戶30戶＝月總分潤1500元 以上統(tǒng)計收益：5100元/月×12月＝1-5萬元/月 五、平臺福利： 1.法定三節(jié)精致禮品。 2.生日禮品。 3.晉升待遇獎勵。 4.大愛幫扶基金。