一、公司簡介 湖南珞佳智能科技有限公司，成立于2021年，是由岳陽市人民政府與武漢大學共同組建，以武漢大學工業科學研究院執行院長劉勝院士團隊等一批高端科技人才為核心，重點圍繞智能制造領域科技成果的研發及孵化，深入開展的政企產學研一體化的合作項目。公司聚集了大批武漢大學院士、教授、博士及愛國的海外名校歸國人才，致力于打造政-產-學-研-資高效協同的產學研聯明和創新中心，構建上中下游密切銜接、配套完善的產業集群，為湖南著力打造國家重要先進制造業、具有科技創新核心競爭力、內陸地區改革開放的高地提供支撐。以技術創新為起點，以戰略藍圖為導向，以產品優勝為基石，資本運營擴張規模，縱橫聯合強大實力。 二、業務簡介 公司主營業務之一為金屬增材制造，主要面向航空、航天、醫療、模具、核工業、電子行業、高校研究所等領域提供在線檢測+閉環反饋+接觸/非接觸式改質的增材制造技術研發。著重通過對工件表觀、內部缺陷、宏觀尺度、微觀結構等多維度檢測手段，輔以接觸/非接觸材料調質方法，期望助力航空航天獲取更高力學性能工件。 三、福利待遇： 公司重視人才，尊重人才。團隊以高層次人才居多，公司鼓勵員工自主學習，關愛員工成長和發展。團隊氛圍積極向上，團結協作。公司為員工提供高于行業平均水平的薪資待遇，以能定薪。 【員工福利】： 1、入職即購買五險一金和意外險，周末雙休、彈性工作； 2、工齡補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼（不住宿人員享有），岳陽/武漢地區安排住宿； 3、績效工資，包括季度績效工資和年度績效工資，根據員工工作表現而定； 4、年終獎，根據公司經營狀況和個人工作表現而定； 5、帶薪年假、全薪病假及各類福利帶薪假； 6、員工入職后結婚/生育的，發放結婚禮金/生育禮金（1000元現金紅包及1000元以內工會禮物）,女職工衛生費，每月50元，每年度發放一次； 7、每季度舉辦一次員工生日會和各地區團建活動，每年兩次全公司大型團建活動，豐富業余生活； 8、節日福利，公司在傳統節日會發放節日禮品和過節費（端午節、中秋節為300元/人），在婦女節等節日會舉辦各類活動； 9、年度體檢，公司為員工提供年度體檢，心系員工的身體健康。 【工作地點】： 岳陽：岳陽市經濟技術開發區科創產業園11棟4層（總部辦公區）/17棟1層（智能制造基地） 武漢：武漢市東湖高新區高科園二路378號E4棟 長沙：長沙市岳麓區觀沙嶺街道茶子山東路 51 號地寶大廈 A 棟 1701 【附】岳陽市青年人才補貼政策、人才購房補貼政策 一、岳陽市青年人才補貼政策 1、享有青年人才補貼的條件：與用人單位簽訂期限3年（含）以上的勞動合同或聘用合同，并在岳陽市范圍內連續繳納社會保險費12個月以上。 2、青年人才補貼標準為： 碩士研究生，三年內每人每月給予1200元的工作和生活補貼。 重點高校本科畢業生，三年內每人每月給予1000元的工作和生活補貼。 其他高校本科畢業生，三年內每人每月給予800元的工作和生活補貼。 二、岳陽市人才購房補貼政策 1、享有人才購房補貼的條件：與用人單位簽訂期限3年（含）以上的勞動合同或聘用合同，并在岳陽市范圍內連續繳納社會保險費12個月以上。 2、人才購房補貼標準為： 博士研究生20萬元、碩士研究生5萬元、重點高校本科畢業生3萬元、其他高校本科畢業生2萬元，正高職稱人才20萬元、副高職稱人才6萬元，高級技師15萬元、技師6萬元。