中國人壽第一收展部，作為中國人壽直屬營銷單位，第一收展部肩負著搭建中國人壽收展平臺和向全國輸送優秀人才的重大使命！現擁有辦公職場5000余平米，部門人員500余名?，F員工的平均月收入突破了20000元！銷售精英100余名，年收入已達百萬元以上。 時不我待，在形勢一片大好的保險產業中，我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團隊，您就是未來中國人壽第一收展部的火種。我們將以強大的綜合實力給予員工最有力的支持，一切都將為您提供無限廣闊的個人成長空間。 1招聘職位: 銷售經理，儲備組長，儲備管理層，儲備招聘主管。 2任職條件： 22-45周歲 口齒清晰，普通話標準，語言表達能力強 具有團隊合作精神和靈活的應變能力 有責任感，擅長溝通，有良好的人際關系與社交圈 3職位描述： 公司下發孤兒單數據，通過電話微信給客戶做服務的同時進行加保，為客戶提供快速、準確、專業的保險信息查詢及業務服務要求 完成項目主管分配的各項任務。 4薪資待遇： 薪資結構：高提成+級別津貼+福利（月度獎勵 + 保險福利+終身免費培訓） 每月公司還有額外激勵方案 公司提供專業的培訓，終身免費培訓，各職級培訓發展空間： 5.公司關注員工的發展，為每個層級的員工制訂了發展規劃（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃） 第一，可以做業績高手，月薪能1.5萬到2萬，上不封頂。 第二，做管理層，月薪平均4萬。 組長（年薪30萬以上） 班長（年薪100萬以上） 區域經理（年薪200萬以上） 管理路線：在基層積累一定的管理技能，晉升組長，班長，區域經理，總監等職位。 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰. 6.發展方向: 綜合金融服務給到客戶，專業創造價值。 中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業生涯。 國壽透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰，歡迎來到央企公司，成為一名金融專家。 新的平臺能提供給你的是: 1.穩定薪資解決生活所需 2.績效獎勵上升空間實現生活夢想 3.各項管理培訓提升個人綜合實習最強平臺 匯聚英才等你來加入! ps：本團隊業績在公司名列前矛，走高客路線，人數不多，個個精英，技能強培訓好，業績一抵十，提供充足優質客戶資源！ 不怕你沒有經驗，初來乍到，公司會給您配備一對一組長幫您進行談單，成功率百分之八十以上，不用怕掙不到錢！就等你來了！