公司介紹： 歐浮瑞獵頭公司是出色的人力資源服務機構之一，專注于為各大外企以及國內實力TOP企業輸送優秀中高端人才。 我們致力于為跨國公司以及國內大中型企業提供有效的招聘解決方案。 在早期，我們服務的客戶主要是日本企業，涉及領域較廣，跨半導體、制造業、互聯網IT、快速消費品等多個行業；近3年時間，我們做細分領域轉型，專注于國內半導體、制造業、互聯網IT領域。 公司總部在武漢，目前在廣東等地有分公司，共計4個辦公室。疫情當下，各行各業都有受到不同程度的影響，2020年在武漢，都有共同的經歷，而我們在2020這個年份，團隊老員工零流失，不降薪不裁員 ，依然新增辦公室，招聘新人，擴大團隊，因為我們有這個信心，這是一起努力、認真做事的一群人。公司投入十年資深百萬顧問進行一對一帶教，加大培訓培養力度，公司員工素質和專業能力不斷增強，目前公司在不斷的發展，客戶項目應接不暇，希望有更多積極向上、有實力、有未來的年輕人加入，共同奮斗，攜手創造更美好的未來！薪資結構：無責底薪 + 高額提成 + 年終獎金 +（高層另有股權分紅）希望有興趣加入歐浮瑞的你是對自己的生活品質和收入有追求的你，是對賺錢這件事情有激情有野心的你，是有想法并且愿意學習會行動的你！入職前3個月打基礎學東西，收入不會很高，只要你努力，結果早晚都有入職半年以上的小伙伴月薪1萬以上屬于正常，低于一萬就拖平均薪資的后腿了有業績的顧問綜合收入很難低于一萬，底薪不高，介意的就不要浪費雙方時間，獵頭的銷售性質是很明顯的，另外如果在獵頭行業沒有2年以上職業規劃的，做獵頭是有積累沉淀的過程的，不是幾個月就能夠做好獵頭的，建議先考慮好，因為只有很短時間的話可能在其他行業可以掙到比獵頭更多的錢，工作不能只看錢，我們人生中90% 的問題都需要用錢，走得長遠的關系必須談錢。在歐浮瑞：有競爭力的提成激勵體系；年輕、愉悅而積極活躍的工作氛圍；良好的晉升空間，明確的晉升通道；老板主張利益共享、人盡其才；一群有目標、有追求的伙伴。交付獵頭工作內容：1、負責客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經理，總監、總經理等崗位），主要面向“三高人群”（高學歷、高職位、高收入），與客戶企業充分溝通，分析職位需求；2、通過各種渠道（比如內部人才資源庫、自身人脈關系網、智聯、無憂、獵聘、CC、Maping等）根據客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；3、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；4、協調薪酬談判和錄用通知書，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應的職業發展建議。BD顧問1、負責開發潛在企業客戶，與客戶充分溝通，了解客戶招聘需求；2、原有企業客戶聯系維護；3、與內部交付端獵頭顧問共同交流，各司其職，分工協作，關閉客戶企業的崗位需求。