1、具有競爭力的薪酬 &福利

◆薪資收入：月薪+崗位津貼+績效+年終獎金+房補+餐補

◆各類補貼：提供伙食補貼、住宿補貼/家庭外宿補貼等

◆各類保險：社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）

◆有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~13天）、病假、產假、陪產假等勞動法規定的各類有薪假期

◆免費住宿：免費提供住宿，內設網線、冷暖空調、熱水器、書桌、衣柜（如外宿，提供額外每月300/500元外宿補貼）

◆膳食服務：中央空調自助餐廳，設有面食、快餐、小吃等檔口，刷卡就餐，提供免費自助廚房2 、廣闊的發展機會

◆公司文化：個體彼此尊重（為渴望成長、有抱負的員工及合作伙伴提供支援，以實現他們夢想的機會）；誠信（以***的道德標準及誠懇的態度來執行我們的行動）；杜絕浪費（在企業內杜絕一起浪費和不必要的活動）

◆學習培訓：豐富的內訓外訓、輪崗學習、海外交流學習、校企合作

◆職業發展：雙通道職業發展路徑，暢通的內部晉升渠道,良好的職業發展舞臺

◆關鍵人才計劃：現金激勵、購房/購車/裝修資助、教育培訓資助、優先外部參觀與考察、額外有薪假等

◆各類激勵：各種優秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎、發明專利獎等公司發展歷程：1935年我們植根于由已故莊靜庵先生及其太太于一九三五年創立的獨資企業中南公司，而企業文化亦源于此。20世紀80年代末90年代初 通過引入表面處理及MIM技術，我們擴展鐘表部件的生產，以提供高增值外觀及精密零件。20世紀90年代 我們開始發展納米復合涂層技術的專利，該技術可轉換其他涂層的特性，以迎合不同應用的功能。為配合我們的金屬加工能力、減少使用化學藥劑及對電鍍的依賴，我們對薄膜、粉末冶金及金屬注入技術的發展及商業化進行投資。1992年 我們成功在表面處理及卷式工序上采用薄膜涂層技術。21世紀初 我們拓展業務至通訊、計算機及消費電子行業，當中包括移動手機零件。2002年 我們向獨立第三方收購光學涂層生產設施連同埃級精密及相關技術，包括旋轉雙軸磁控管測鍍技術的專利組合。該收購事項讓我們將本公司的薄膜技術商業化，并讓我們能設計及開發具自有專利的自主開發設備。。2003年 我們于瑞士成立制造業務。2006年 我們于深圳平湖開設我們首間玻璃加工廠。我們于深圳成功開發兩微米誤差的自家精密工具設施。2007年 我們重組及改造從美國采購的兩組卷式機械及零件，開始發展卷式制造技術，并與薄膜技術及鐳射切割機的專業知識結合，使我們能夠有效地生產一般用于鑲嵌商業大廈窗戶屏幕的窗膜以及觸控屏所用的ITO感應膜。我們開始覆蓋玻璃的商業生產。我們成立激光技術設計附屬公司，基地設于英國牛津，專門研究激光技術。2008年 我們引入有源光組件彌補光學涂層業務。2010年 我們開展觸控屏的商業生產。2011年 我們成功開拓應用于媒體平板及智能手機產品的觸控屏生產。2012年 CN Bio開始芯片的商業銷售。根據《高新技術企業認定管理辦法》，我們其中一家附屬公司維達力實業（深圳）榮獲「高新企業」地位。2013年 Green Mobility于香港市場推出一款增程型電動車。2015年10月維達力科技股份有限公司成立，規劃占地面積22萬㎡，規劃員工人數8000多人,