福利待遇
1、完善的職業發展路徑
管理(M)、專業技術(P)多種職業發展路徑,完善的培訓體系。
2、具有行業競爭力的薪資和獎金激勵
為優秀人才提供具有競爭力的差異化薪資政策,并結合員工業績貢獻給予多種激勵政策。
3、完善的福利保障措施
享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、補充醫療保險、住房公積金、帶薪年假、周末雙休、節日禮金、免費年度體檢、免費班車餐廳等福利。
4、豐富的業余文化生活
各種團隊提升活動、員工活動、體育比賽等豐富文娛活動。
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