廣聯達科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企業板成功上市（股票簡稱：廣聯達，股票代碼：002410）。廣聯達立足建筑產業，圍繞工程項目的全生命周期，是提供以建設工程領域專業應用為核心基礎支撐，以產業大數據、產業征信、產業金融等為增值服務的平臺服務商。廣聯達產品被廣泛使用于房屋建筑、工業工程與基礎設施等三大行業，在建設方、設計院、施工單位、中介咨詢、設材廠商、物業公司、專業院校及政府部門等八類客戶中得到不同程度應用。廣聯達擁有員工四千五百余人，在中國三十四個省市建立五十余家分子公司，銷售與服務網絡覆蓋兩百余個地市。2009年起廣聯達開始國際化進程，目前正以美國子公司、芬蘭子公司和英國子公司為核心輻射歐美市場，以新加坡子公司、香港子公司和馬來西亞子公司的區域優勢帶動臺灣、印度尼西亞、泰國等東南亞市場的發展，廣聯達正在成就用戶藍圖之路上越走越寬！

截至目前，在崗人員4500余人，這是一支懂建筑、精技術、會管理、能擔當的效率化職業經理人團隊。貫徹以“追求全體員工的物質和精神幸福，用科技創造美好的生活和工作環境”為使命，樹立“以用戶為中心、以奮斗者為本、保持創業精神、堅持共贏理念”的核心價值觀，打造廣聯達成為“員工幸福、行業領先、基業長青、世人尊敬的美好企業”的愿景。

廣聯達踐行“專業化、職業化、國際化”的人才發展戰略，堅持“三個全員覆蓋”（職業規劃、培訓體系、導師制），以中國建筑深厚的文化底蘊，海納百川的胸懷，努力為員工拓展幸福空間。人才方面持續走“精兵強將”之路。公司擁有建筑業和 IT 信息化領域中優秀的人才隊伍，通過與國內外知名院校、專業團體的項目合作，持續提升人才的專業素質及能力。公司積極提升雇主品牌形象，吸引更多優秀人才加入公司。人才優勢將有效支撐公司各項戰略目標的達成，為融入產業戰略輸送優秀人才奠定基礎。

專業化：具備高等教育學歷的人員高達90%，其中云計算、大數據等技術專家達100余人，圖形、BIM等行業精英人員達200余人；

職業化：以任職資格為牽引，搭建員工職業化發展通道；

國際化：目前擁有新加坡、馬來西亞、美國、英國和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學、卡耐基梅隆大學和馬里蘭大學等國際知名院校進行技術交流，持續提升專業人才能力。

廣聯達職業雙通道

用強大的人才梯隊給專業產品和完善服務提供強有力支撐。

1、追求全體員工的物質和精神幸福，用科技創造美好的生活和工作環境。

2、奮斗者是公司最大的財富。

3、激勵向奮斗者和價值貢獻者傾斜。

4、人力資本持續增值是公司的戰略優先目標。

5、發展專業能力和養成專業精神是廣聯達人的生存之道。

6、充滿活力的合伙人機制和內部創業機制是公司基業長青的動力之源。

7、追求人均效益的持續高增長是公司績效文化的核心。

8、以任職資格為牽引的“雙通道成長”是公司的人才發展方針。

9、企業文化是公司事業生生不息的牽引力。