廣州陽通電子有限公司于2009年11月2日成立，是洋通實業有限公司（2007年8月2日于香港注冊成立）下屬的全資子公司，公司總部地處廣州市天河區黃埔大道中金融城綠地中心（超5A寫字樓），是一家從事電視機、音響、冰箱等電子產品的工貿一體的出口型企業，不僅推行自有品牌“AMAZ”,也代理“TCL”、“HISENSE”、“PHILIPS”等國際知名品牌，同時，也為客戶量身定做“OEM”產品，銷售網絡遍布尼日利亞、埃塞俄比亞、幾內亞、美國、巴西、印度、西班牙、馬來西亞等非洲、中東、美洲、東歐,、東南亞地區。

于2015年1月22日在埃塞俄比亞成立合資公司“魅力生活制造有限公司”，AMAZ品牌電視機在當地銷售穩居前三，目前在建14000平方米廠房（占地15000平方米）的自有工業園，已于2021年10月竣工投入使用。國內合作的拉桿音響OEM工廠在銷量上排名全國第一，液晶電視機、冰箱、洗衣機等供應商也是全球排名前十，研發、設計、質量管控體系完整。廣州陽通在廣州外貿圈久負盛名，多次在阿里巴巴組織的PK賽（百團大戰）中進入前三名，2016-2021年銷售額增長平均超過30%。乘著國家推出“一帶一路”的東風，公司將進一步拓展海外直接投資和貿易，同時，也將利用海外深耕的優勢，利用當地的資源和潛力，開拓進口業務。上述的成績和未來的發展都離不開全體洋通人的貢獻和新鮮血液的持續助力，為此廣州陽通始終秉持“以人為本”的人才理念，為每一位洋通的成員提供良好的平等發展及晉升機會。

公司網站：www.amaz.group, www.amazinglife.gz.cn;

聯系電話：020-85558267，85539047.

聯系人：鄭小姐 13318790914

公司優越的企業管理和文化、成長發展、激勵政策、福利及環境：
1、企業管理和文化：持續成長，永續經營

--秉持“軍隊、學校、家庭、信仰”的四大企業文化。

--秉持“客戶第一、擁抱變化、激情、誠信、敬業、團隊合作”等六大價值觀

--全面推行“SMART”、“PDCA”、項目管理、“管理3板斧”等高效執行的理念和工具。

--特色文化“孝文化”，為落實“家庭文化”，公司設立自創的孝文化基金，每年中國春節前夕，為每位參會員工提供一份直接孝敬雙親的現金（2000-6000不等），同時，公司還會為家屬準備一份感恩信、物質現禮和發微信紅包。

2、完善的培訓機制
—內部培訓：1）、設立了業務流程、產品知識、管理工具、因特網新技術、基礎知識等7大管理類別的閉環體系，建立了年度和月度培訓規劃體系，以及管控落地的周培訓安排；2）、為每一個新人量身打造入職培訓計劃，并建立持續幫扶的“師徒制”；3）、基于年度規劃，管理團隊每月1次進行管理技能提升培的分享；4）、基于企業經營管理的各個模塊，每月1次邀請外部專家為年滿一年的員工提供專業技能的進階培訓。
—外部培訓：1）、為每位年滿1年的員工，提供預算在2000~30000元/人不等的專業培訓公司的報班培訓；2）通過私董會、PK賽等外部交流，提升管理、技術和銷售等能力。

3、全面激勵和即時激勵
—月度評優和績效考核、年度評優、年終獎金、職位晉升、人才推薦獎勵、賽馬會獎、早會積極參與獎、優秀讀書分享獎、優秀主持人獎、銷售業績上的破蛋獎、績效獎、積分獎
---建立了管理、銷售和技術3大晉升通道，每個通道都設置了循序漸進的進階步驟，例如，管理通道設置了9級。

4、 交通和環境：

公司地處四通八達的廣州市場天河區金融城綠地中心（5A級辦公樓），便利的交通（雙地鐵，距離地鐵口100米），擁有獨一無二的空中花園。公司附近有電影城、百安居和麥德龍等購物中心，上班工作、下班購物兩不誤。
5、 福利和休假

--特色保險：入職轉正后享有商業意外險；另外，在公司工作滿1年并且直系親屬在廣州的員工，也同時為其1名直系親屬提供商業意外險；
—假日休假：帶薪法定節假日，每年享有12天以上的春節帶薪長假，入職滿一年后享受5天帶薪年假等；

---特殊日期賀禮及慰問（節日、生日禮品、喜慶賀禮等）；

---每年組織1次長達3~5天的年度國內外旅游；

6、團隊氛圍及建設
—團建活動：公司賽馬會、聚餐、唱K、生日會……花樣百變，就等你來玩；

—文體活動：每周1次健身拓展活動，羽毛球、騎乘、戶外游戲等，健康的身體才是革命的本錢。