中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中國電信投資組建具有獨立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術企業、江蘇省企業技術中心、CMMI 5級、信息系統集成及服務資質一級、電子與智能化工程專業承包一級、建筑智能化系統設計專項甲級等重要資質，為政府和企業客戶提供信息化解決方案提供了有效保障。

公司致力于信息通信領域的不斷創新和服務，以各級政府和企業信息化需求為發展導向，積極響應客戶信息化發展訴求，通過推進公司持續轉型，踐行公司價值與客戶價值共同提升的承諾。

公司通過人才隊伍建設和行業研究穩步拓展DICT業務，在政務、交通、旅游、教育、電信等多個行業都有豐富的經驗積累，同時公司在大數據、云計算、物聯網等領域也形成了深厚的技術儲備，能夠為政府和企業用戶提供包含咨詢、設計、開發、運營、維護在內的整體信息化解決方案。
人才理念
鴻信公司始終堅持員工成長與公司發展并存共榮的理念，視人才為公司的寶貴財富；始終堅持以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重創造，不埋沒人才，不限制空間，竭誠為員工度身搭建充分施展才華的舞臺，使員工個人價值伴隨企業的成功得到穩步提升。

環境寬松和諧
努力為員工營造環境優雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰的創業環境。機制高效靈活。
堅持以人為本，貫徹人才興企戰略，始終做到尊重知識，尊重人才，尊重創造。不埋沒人才，不限制空間，為員工度身搭建施展才華的舞臺。

終身學習培訓
這是一所增長才干的學校。在這里，你會發現學習已經成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級培訓基地，已建立起較完善的員工培訓體系，內部培訓和外部培訓相結合，課堂培訓與網上自助培訓相結合。公司鼓勵員工在職參加各類學習與進修，并運用于員工崗位的調整和職務的晉升。公司已形成一支規模較大、素質優良的內聘培訓師隊伍，并充分利用中國電信網上大學，為員工提供免費便捷的自助培訓，有力地支撐了各類崗位員工的技術業務需求。

職業生涯設計
不斷完善員工崗位晉升制度，在企業內部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優秀人才脫穎而出提供了良好的環境。實行管理崗位和專業崗位雙重晉升的職業發展道路。你可以成為優秀管理人才，或是技術業務專家。

薪酬福利關懷
根據公司發展戰略和員工自身成長的需要，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。

應聘方式及后繼事宜
應聘人員請點擊職位填寫應聘簡歷投遞時請注明：姓名+職位。
公司將根據應聘情況不定期安排筆試和面試，請保持通信方式的暢通。
公司將提供極具市場競爭力的薪酬，具體薪酬將在面試通過后單獨洽談。