企業文化

——企業定位
從事開發、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術產品。
我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產力，提升服務品質。

——使命 為客戶利益而努力創新
專精 專研
創造世界最優秀、最具創新性的產品

像對待技術創新一樣致力于成本創新

最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
——核心價值觀
成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。
創業創新—我們追求對客戶和公司都至關重要的創新，同時快速而高效地推動其實現。
誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責任感，無論是對內部還是外部。
多元共贏—我們倡導互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。
——愿景專精 專研 做業界之鷹
領跑中國，放眼全球！
基于對行業的深厚理解，以及對優秀的管理和文化基因的傳承，正加快技術創新步伐，在國內及全球范圍打造高品質的產品。我們致力于發展成為一個行業領導型企業，一個在全球內受人尊重的企業，一個基業常青的企業，為客戶、股東、員工和社會創造更多的價值，讓更多的人因我們而更美好。

——企業社會責任
作為企業公民，我們積極關注來自全球各地社區的發展需求，將社會參與聚集“縮小技術鴻溝、環境保護、高鐵保潔”三大大領域。通過“結合業務發展戰略”的手段持續加大對社會的投入。我們支持公益事業發展，積極創造條件，鼓勵更多的員工投身志愿者活動，為社會奉獻才智和愛心。
經營理念
以科技創新為基礎直根客戶，客戶的滿意是我們最高的追求
企業精神
團結開拓、艱苦拼搏、銳意進取、創新求存

管理大綱

為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。
公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。
公司的財產屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。
公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽。
公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展。
公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，公司為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想和業務過硬的員工隊伍。
公司鼓勵員工發揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。
公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。
公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。
公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。
公司尊重知識分子的辛勤勞動，為其創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發揮其知識為公司多作貢獻。
公司為員工提供收入、社會保險、住房住房公積金等福利保證，為員工代繳個人所得稅，并隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。
公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。
公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。
公司提倡厲行節約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。
維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。


員工守則
遵紀守法，忠于職守，克己奉公。
維護公司聲譽， 保護公司利益。
服從領導，關心下屬，團結互助。
愛護公物，節約開支，杜絕浪費。
努力學習，提高水平，保守秘密。
積極進取，勇于開拓，創新貢獻。