【公司簡(jiǎn)介】
深圳市派爾企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“派爾人力”），注冊(cè)資金350萬(wàn)，一般納稅人。是由原央企高管與外企人力資源經(jīng)理投資和管理。公司以人力資源外包服務(wù)、高級(jí)人才獵頭、HR管理咨詢、后勤托管服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，憑借對(duì)多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉，摸索出了一套完善的服務(wù)體系和管理流程，為眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司及世界一流的財(cái)團(tuán)、商會(huì)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，深受好評(píng)。我們秉承“開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新服務(wù)，精益求精”的理念，致力于成為世界一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
以深圳為中心，“派爾人力”業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋東莞、惠州、中山、珠海、廣西、貴州、江西、云南、四川、上海、南京、武漢等全國(guó)范圍內(nèi)的省、直轄市、自治區(qū)中心城市，建立了規(guī)范統(tǒng)一的人才派遣、人事外包、中高級(jí)人才尋聘合作平臺(tái)，涉及的行業(yè)包括制造、零售、咨詢、房地產(chǎn)、物流、教育等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)類(lèi)型，提供了可跨區(qū)域發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)。通過(guò)嚴(yán)格質(zhì)量審核體系和完善的項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)體系，確保向客戶提供符合企業(yè)實(shí)際、可操作的管理咨詢與人力資源服務(wù)方案，并成功地幫助合作伙伴實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)。


【派爾集團(tuán)所有單位】
深圳派爾聯(lián)合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市派爾企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
派爾人力資源管理（香港）有限公司 珠海市派爾企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
深圳百花齊放網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市派爾物業(yè)管理有限公司
深圳派爾百納影視文化有限公司 深圳金鳳凰人力資源有限公司
深圳市派爾企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司桂林分公司


【社會(huì)職能】
深圳人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)理事單位
深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)理事單位
中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位
中國(guó)珠海武道協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
深圳關(guān)愛(ài)辦下屬南山西麗“星聆義站”單位
深圳關(guān)愛(ài)辦下屬福田文化創(chuàng)意園“星聆義站”單位


【派爾人力團(tuán)隊(duì)】
派爾擁有一支陣容強(qiáng)大、經(jīng)驗(yàn)豐富、高效務(wù)實(shí)的人力資源隊(duì)伍和管理咨詢專(zhuān)家，專(zhuān)家資源包括深諳企業(yè)管理理論并不斷進(jìn)行前沿探索的知名教授學(xué)者和具有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高層人員，也包括來(lái)自行業(yè)內(nèi)知名獵頭公司的高級(jí)顧問(wèn)，企事業(yè)單位總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等兼職的外援團(tuán)隊(duì)，并與加拿大、香港、泰國(guó)、臺(tái)灣和國(guó)內(nèi)多家專(zhuān)業(yè)人力資源公司、顧問(wèn)公司保持著緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系。對(duì)中國(guó)文化和國(guó)內(nèi)各企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況有深刻的認(rèn)知。


【派爾人力服務(wù)領(lǐng)域】
一、人力資源外包及后勤托管：專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供各階層的人力資源派遣服務(wù)及后勤配套管理服務(wù)；在許多關(guān)鍵的時(shí)刻，向客戶提供了充足的人力、安全的交通運(yùn)輸、優(yōu)質(zhì)的食宿后勤等方面的支持和保障。
二、高級(jí)人才尋聘：公司獵頭事業(yè)處是一個(gè)典型的精悍性組織，有著優(yōu)異的品牌口碑和強(qiáng)大的影響力，致力于為優(yōu)秀企業(yè)迅速、準(zhǔn)確地推薦百萬(wàn)年薪和幾十萬(wàn)年薪職位的總裁、總經(jīng)理、高級(jí)總監(jiān)、高級(jí)工程師等人才，良好的口碑、真誠(chéng)的服務(wù)、踏實(shí)的作風(fēng)深受企業(yè)人力資源界的一致認(rèn)同。
三、管理咨詢及HR周邊福利產(chǎn)品提供：向客戶提供基于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求的人力資源相關(guān)咨詢、培訓(xùn)、人力資源周邊福利產(chǎn)品；建立行業(yè)戰(zhàn)略同盟合作圈，更大程度滿足客戶需求，共同提升行業(yè)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)品質(zhì)。


【派爾人力使命】
掌握全球商業(yè)革命進(jìn)程、建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)人才提升職業(yè)素質(zhì)、幫助人才獲得更多機(jī)遇、謀求企業(yè)與人才和諧發(fā)展。


【派爾人力定位】　　
做企業(yè)的智庫(kù)：立足中國(guó)，面向世界，攜手企業(yè)，共創(chuàng)佳績(jī)。
建人才的基地：立足實(shí)際，面向未來(lái)，提升自我，追求卓越。


【派爾人力理念】
為保證向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，派爾對(duì)公司的整體能力、企業(yè)管理顧問(wèn)與人力資源專(zhuān)家的敬業(yè)精神和職業(yè)化程度提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。秉承“開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新服務(wù)，精益求精”的理念，用心做好每項(xiàng)服務(wù)，在實(shí)施中讓企業(yè)真正體會(huì)到的實(shí)效。


【派爾人力愿景】　　
公司集近多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管理思想、運(yùn)營(yíng)技術(shù)三個(gè)層面對(duì)企業(yè)進(jìn)行了大量的研究、思考與探索，并希望這些研究與探索在服務(wù)客戶、提升客戶能力、創(chuàng)造客戶價(jià)值的同時(shí)，與客戶共同完善與提高。
在未來(lái)的管理咨詢與人力資源服務(wù)中，派爾將一如既往的秉承“自強(qiáng)不息，與時(shí)俱進(jìn)”之風(fēng)范，不遺余力的幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值。虛心向同行業(yè)及優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，以全球視野和時(shí)代眼光敏銳地分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上，開(kāi)放合作的再創(chuàng)建新優(yōu)勢(shì)，努力做前沿管理理論的快速傳播者、企業(yè)發(fā)展瓶頸的有效解決者、優(yōu)秀管理人才的積極培育者、人才職業(yè)素質(zhì)的有力提升者，并積極推動(dòng)具有派爾特色的體系快速健康發(fā)展，與業(yè)界先進(jìn)水平看齊。


【派爾人力核心價(jià)值】　　
簡(jiǎn)易中求成效，不易中求持久，變易中求發(fā)展。 全球企業(yè)正依托于制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的“簡(jiǎn)易”路徑而日益走向簡(jiǎn)單化管理。全球企業(yè)需堅(jiān)守“不易”的追求效益、依靠誠(chéng)信、面向市場(chǎng)的基本原則。全球企業(yè)要適應(yīng)“變易”的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)從管理理念、管理戰(zhàn)略到管理方法與工具的適時(shí)變革。